【来源：汉中市人民政府_媒体关注】
汉中市留坝县是一个总人口不足4万人的山区小县，优越的自然环境让这里成为生态旅游休闲尤其是夏日避暑的胜地。
近年来，伴随着定制化、个性化民宿行业的兴起，独具特色的生态旅游资源让留坝县的民宿得以快速发展，这也助推了当地群众的就业——成为一名“民宿管家”。
以此为契机，留坝县积极培育“留坝民宿管家”劳务品牌，通过专业培训与品牌打造，不断满足民宿产业发展对专业民宿管理人才的需求。
留坝县就业创业服务中心副主任沈冬介绍，留坝县在推进劳务品牌建设中突出地域特色与产业融合，形成了独特的发展路径。具体来看，当地将劳务品牌建设与民宿产业发展深度融合，推动劳务品牌从传统就业导向向绿色就业生态转型。这一模式将生态资源转化为就业优势，使“民宿管家”成为全域旅游的“金名片”。
同时，留坝县在全省率先取得民宿管理专项职业能力考核资质，制定《乡村旅游民宿管家服务规范》，推出民宿管理专项职业能力考核标准，推动“民宿管家”从“零散务工”转向职业化岗位。注重激发本土人才活力，通过民宿产业吸引年轻人返乡创业。
“我们在劳务品牌建设中推出多项创新举措，主要体现在政策机制、培育路径和产业融合等方面。”沈冬介绍，在政策机制创新方面，留坝县出台《关于促进绿色就业创业工作的实施意见》等战略性文件，提出21条具体措施，涵盖人才培育、产业带动等。设立绿色就业工作专班，整合人社、文旅、市监等多部门资源，形成协同推进机制。
在培育路径创新方面，留坝县构建“培训—认证—孵化”培育体系。通过开展定向式培训、推行专项能力考核、建设创业孵化基地等举措，实现全省首批管家持证上岗，累计培育10个市县级孵化基地，入驻实体200余个。
此外，留坝县还推动劳务品牌与文旅、康养、非遗体验、数字经济等产业联动，通过苏陕协作平台，组织“民宿管家”赴江苏培训，引进先进经验。
截至目前，留坝全县培育“民宿管家”757人次，“留坝民宿管家”劳务品牌累计带动就业创业超5000人，产生劳务经济收入超千万元。2024年全县农村劳动力转移就业1．62万人，城镇新增就业560人，70％农村富余劳动力实现家门口就业。
民宿产业呈爆发式增长，全县发展精品民宿192家，年接待游客超30万人次，民宿产业综合收入突破2亿元。目前，“留坝民宿管家”获省级劳务品牌认定，其创建引领单位汉中市“两山转化”培训学校被评为省级引领单位。
“围绕打造劳务品牌‘金字招牌’，未来留坝县计划从品牌提升、标准化建设、产业融合等方面持续发力。”沈冬表示，留坝县将打造“留坝民宿管家”IP形象，深化跨区域协作，制定更高水平的服务标准，推动“民宿管家”职业资格认证；依托绿色就业研究中心，建立绿色就业信息化数据平台，实现岗位匹配精准化；推动劳务品牌与绿色食药、康养等产业联动，培育“民宿＋有机农业”“民宿＋非遗”等新业态。
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